Casi
todas las semanas se divulgan resultados laborales negativos, que lindan con lo
catastrófico, en prácticamente todo el mundo desarrollado. España tiene una tasa
total de desempleo de 27% y de 56% para sus jóvenes, cifras comparables con
aquellas de la Gran Depresión y la Guerra Civil Española. Todas las demás
naciones europeas, con la excepción de Alemania, tienen también tasas de
desempleo récord.
Estados
Unidos ha realizado la política monetaria más expansiva que se recuerde para
evitar una tasa de desempleo de dos dígitos. Aun así, le está costando más de un lustro de medidas no
convencionales regresar el desempleo a sus niveles normales. Japón ha pasado dos
décadas de gran estancamiento y recién empieza a dar signos de crecimiento.
Mientras
tanto, cada vez con más frecuencia aparecen resultados positivos en el mercado
laboral peruano. La tasa de desempleo, que se mide para Lima Metropolitana de
manera mensual, ha bajado de 10% a 6% consistentemente, fenómeno que no se veía
desde los años 60, y el empleo sigue creciendo por encima de la fuerza laboral.
La
tasa de subempleo también ha disminuido de 55% a 36%. Por primera vez desde
épocas previas a la hiperinflación de los 80, tenemos una mayoría en la capital
con empleo adecuado. La emigración de peruanos a otros países se va
transformando en la inmigración creciente de extranjeros que vienen al Perú en
busca de un destino laboral mejor.
De
acuerdo con la más reciente Encuesta Nacional de Hogares, la remuneración
mensual promedio en el país se incrementó de 1,525 a 1,824 soles entre el 2008
y 2012. Un crecimiento real de 20%, a pesar de que en el resto del mundo, salvo
China y pocas otras excepciones, los salarios han caído. Los ingresos han
crecido más en el ámbito rural que en las ciudades (24% versus 18%), lo cual da
indicios de que las enormes brechas
regionales podrían empezar a cerrarse.
Esta
encuesta también puede usarse para analizar el mercado de fuerza laboral
calificada. Las remuneraciones de ingenieros civiles siguen siendo las más
altas ubicándose en S/. 4,000 mensuales en promedio. Entre las profesiones
mejor pagas se encuentran los ingenieros de sistemas, industriales y de otras
áreas, así como profesionales en ciencia y tecnología. En suma, un mercado
laboral que refleja una escasez relativa de buenos ingenieros. Esta es
información fresca que debiera considerarse en la orientación vocacional
durante estos meses, en los que muchos jóvenes deciden su futuro profesional.
¿Por
qué no se estudia más ingeniería en el Perú, a pesar de su creciente demanda y
elevadas remuneraciones? Parte del problema se arrastra desde la educación
básica. Si el 87% de los niños de segundo grado de primaria no alcanza el nivel
adecuado de matemáticas, posiblemente muchos de ellos renuncien a cualquier
gusto por las matemáticas muy temprano en sus vidas.
Por eso, los problemas estructurales del mercado laboral peruano hay que enfrentarlos desde la educación básica, a fin de no quedarnos atrapados como país en la denominada "trampa de los ingresos medios".
Publicado en El Comercio el 24 de Julio del 2013
