Un reciente estudio del
Centro de Investigación
de la Universidad
del Pacífico (UP), denominado
"Premio a la calidad universitaria
en el mercado laboral peruano",
elaborado por Gustavo
Yamada y Nelson Oviedo, revela
que el salario base se incrementa
entre 16% y 49% si
el profesional egresó de una
institución de calidad. En el estudio
se utilizaron datos del
Censo Nacional Universitario
(CENAUN 1996 -2010), la Encuesta
Nacional de Hogares
(ENAHO 2014) e información
registrada en el portal del estatal
Ponte en Carrera (PeC). Esta página recoge información
sobre la relación existente entre
las instituciones educativas, profesiones
y el impacto de éstas en
el salario promedio.
"Para poder elegir una buena
carrera yo les sugiero a los jóvenes
que sigan una acrónimo que he determinado
PHD (pasión, habilidades
y demanda)", afirma Yamada.
Pasión porque al joven le debe gustar
lo que hará en los próximos 50
años; habilidades, porque debe tener
actitudes importantes para poder ser exitoso y demanda,
porque
debe considerar si hay no trabajo,
o si se paga bien o mal.
SOY TÉCNICO
Se cree que las carreras universitarias
son más rentables que una
profesión técnica en términos de
ingreso. No obstante, para el profesor
Yamada, muchos empresarios
no están de acuerdo con esa premisa.
Según el investigador, existen
carreras técnicas cuya rentabilidad
supera a las universitarias,
pero además son de menor duración,
bajo costo y rápida empleabilidad. Según el estudio de la UP,
el 72% de jóvenes que estudian
carreras técnicas tienen oportunidades
de conseguir un empleo
formal. Yamada recomienda
que, luego de consolidarse en
una empresa, estos profesionales
no dejen de complementar su
carrera con otros estudios.
Si un joven elije una rama con
poca demanda deberá balancear
su gusto por la profesión
frente a los bajos ingresos. Nunca
se debe tomar una decisión
tan importante a la ligera.
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